企业军训：军训的来源及培训理念

　　一、企业军训的来源和作用：加强企业军训是加强公司管理，提高员工的综合素质和自我约束能力，提高工作能力和执行力，增强企业的活力。对员工的工作进行管理，提高员工的工作效率，提高公司的整体形象，提高公司的管理水平。要解决长期工作带来的一些不健康现象和工作作风，形成积极进取的精神面貌和上进的工作态度。

　　企业的军训来自军事训练。改革开放初期，许多士兵从军队中恢复过来，进入了经营的道路。他们的士兵的素质在商界已经形成了良好的声誉，也为他们的成功做出了重要的铺垫。

　　二、企业军训的培训理念：

　　1、规范化、规范化的培训：直立、有点兴趣、交叉，让它知道企业制度是**宪法，企业的行为是执行的标准，没有借口，没有理由要执行，制定是正确的，正确的。必须严格遵守。

　　2、仪表仪表训练：军事姿势、团队姿势等，他表现出的不是一种姿势，而是一种素质、一个人的素质、团队的素质、企业的素质。每个人的外在形象都会直接反映出个人的修养和团队水平，以及企业的服务质量。

　　3、纪律训练：严格要求体位、细节执行、应急执行的快速收集等。它不仅反映了一个国家，而且反映了每个人心中是否有一个公司，是否有章程，或是否有纪律，并通过严格遵守纪律的培训，完善的执行要求将是一个直接的决定。确定我公司的服务质量、销售业绩。

　　4、努力工作，意志力训练：不是我们不能坚持，是自己为自己找到妥协的理由，不是我们不能，那是我自己告诉自己不能，不是我们不做，不是做，不做，只是不想做。

　　5、团队意识、合作培训：企业输出是整体的产品和服务，不仅需要个人、部门的优秀，还要团队的合作和效率，没有真正完美的个人，只有真正优秀的团队。